黨的十八大以來，扶貧領域作風建設取得了明顯成效，但形式主義、官僚主義、不擔當不作為等問題仍然存在，主要表現在對政策掌握不準、宗旨意識不強、為民情懷不夠，為民辦事流于形式，政策落實“最后一公里”問題始終解決不了，不擔當、不作為、慢作為導致很多扶貧工作落實效果不明顯。“行百里者半九十”， 距離確保2020年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧的目標任務還有不到一年的時間，各級黨組織應持續加強扶貧領域作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義，切實整治脫貧攻堅不擔當、不作為、慢作為等不良作風，堅決奪取脫貧攻堅戰全面勝利。
緊盯工作實績，整治“不作為”。脫貧攻堅工作實績是黨員干部的“成績單”，是對黨和人民交出的答卷，干得好不好，有沒有實效聯系著群眾的生活，關系到社會的發展，體現著國家的興衰。因此，根治脫貧攻堅“不作為”，當盯緊基層黨員干部實績這個根本，要建立和完善脫貧一線干部工作實績民主測評辦法，采取“曬實績”與“評實績”相結合的方式，將工作實績定期“曬”一次，在一定范圍內公示，并組織本單位和服務對象對其工作實績進行民主測評，測評結果作為黨員干部年終評先評優、晉升提拔的重要依據，促進黨員干部“有為”。
緊盯作風建設，整治“慢作為”。脫貧攻堅中的作風問題絕不是小事，嚴重損害了黨和政府的形象、影響了事業發展。因此，根治脫貧攻堅工作中“慢作為”時，各級黨組織當盯緊作風建設這個要點，完善干部作風告誡制度，以“庸懶散慢浮”為整治重點，切實解決干部意識慢、工作節奏慢的問題。要加強電子監察效能平臺建設，認真踐行“馬上就辦”作風，注重事前、事中、事后過程監控，公示工作進度流程圖，讓群眾參與監督和評判。要加強跟蹤問效，通過模擬辦事、回訪調查、跟蹤辦事等形式，不打招呼、不定時間隨機抽查，對服務存在問題的黨員干部在一定范圍內通報批評、嚴肅問責。
緊盯官德修養，整治“亂作為”。 在根治脫貧攻堅“亂作為”時，要對攻堅一線干部的考核考察采取正反向測德和問德的方式，了解黨員干部在處理脫貧攻堅中是與非、公與私、主與仆、進與退、得與失“五個關系”上的德行表現。要建立責任倒查問責機制，對明察暗訪發現和上級交辦、領導批辦、部門轉辦、媒體曝光、群眾舉報的各類問題，做到及時調查處理。
農村貧困人口如期脫貧、貧困縣全部摘帽、解決區域性整體貧困，是全面建成小康社會的底線任務。“凡作事，將成功之時，其困難最甚。”各級黨組織和黨員干部當以務實、扎實的過硬作風，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，以昂揚的斗志、飽滿的熱情、旺盛的干勁、務實的作風頑強作戰，高質量完成脫貧攻堅目標任務，確保如期全面建成小康社會。
