考察薪酬待遇要看這些！廣西大型校園雙選會開辦 (4)

廣西華誼新材料有限公司的現場招聘負責人也表示，考察待遇好壞不要只看到手的工資有多少，還要看公司為員工繳納住房公積金、社保的基數水平。如果再有節假日福利、實物發放等，折算成金額一年下來也頗可觀。

他說，如果是應發工資承諾5000元/月且沒有其他收入項目，那扣除社保等費用后到手的錢是沒有5000元的。但有的公司稱工資兩三千元/月，每月還有績效，年終有年終獎等，其員工薪酬福利則遠不止于此。一個用人單位的薪酬體系構成如果比較規范和完整，一般都是頗有實力的。

　　▲求職者與招聘官交流。

據悉，自治區人力資源社會保障廳今年將2021屆高校畢業生就業服務工作前移，由廣西人才服務中心與區內各大高校聯合開展高校畢業生就業服務戰略合作，在高校畢業生離校前推送一系列優質崗位資源和就業服務。19日當天，廣西民族大學和廣西人才服務中心則簽訂了該內容的戰略合作協議。