調(diào)查報告揭示美軍內(nèi)部“黑白分明”

新華社北京12月23日電（記者惠曉霜）美國空軍21日發(fā)布關(guān)于空軍種族主義問題的調(diào)查報告，揭示非洲裔與白人軍人在待遇、升遷、處分等方面有顯著差別，下至基層軍人，上至高級將領(lǐng)，黑人普遍遭受歧視。

這份報告由空軍督察長辦公室發(fā)布，有150頁，認(rèn)定空軍“存在種族差異”。50%的非洲裔軍人說，自己因膚色遭受過歧視；三分之一非洲裔軍人說沒有獲得與白人相同的升遷機會；60%的人相信自己如果受到調(diào)查，比白人同事更難獲得無罪推定。

報告顯示，相比白人，黑人上軍事法庭的可能性高57%；接受調(diào)查后受到非司法懲處的可能性高72%。

一名飛行中隊黑人指揮官描述，他從軍以來，只受到過黑人上級的幫助；而且黑人只要犯一個錯，就意味著軍旅生涯的終結(jié)。“如果沒有外貌和你相似的人提拔，你可能就會落在后面，”他說，“黑人軍人需要付出雙倍努力，且不能犯錯。”

不僅普通黑人軍人，就連45%的黑人將軍、包括4星上將也說自己遭受過種族歧視。與此相對，94%的白人將軍說沒有這種經(jīng)歷。

今年8月就職的首名非洲裔空軍參謀長查爾斯·布朗說：“現(xiàn)在，我們都必須做出有意義、持久和可持續(xù)的改變。”空軍部長芭芭拉·巴雷特說，將采取措施消除各種壁壘，在軍中推動多元化。不過，調(diào)查顯示，40%的黑人不相信空軍高層會解決種族歧視和不平等問題。

這是6月30日在美國紐約市政廳外“占領(lǐng)市政廳”抗議活動現(xiàn)場拍攝的弗洛伊德畫像。（新華社記者王迎攝）

非洲裔男子喬治·弗洛伊德6月遭白人警察暴力執(zhí)法死亡事件在美國再次掀起反種族主義浪潮，空軍同月開始做這項調(diào)查。33萬現(xiàn)役空軍軍人中，超過12萬人回應(yīng)。“這一話題埋藏著這么多憂慮，讓我吃驚，”空軍督察長薩米·賽義德在一場遠(yuǎn)程記者會上說，“（反饋的）數(shù)量驚人。我知道我們會收到反饋，沒想到反饋鋪天蓋地。軍人們非常渴望講出他們的故事，希望自己的聲音能被聽見。”賽義德說，他將持續(xù)調(diào)查，60天后發(fā)布更新報告。

一些空軍現(xiàn)任和前任高級將領(lǐng)今年夏季就開始披露軍中種族歧視問題。前空軍參謀長戴維·戈德費恩在弗洛伊德事件后不久說：“美國大街上發(fā)生的事在空軍中也存在。它有時明顯，有時不易察覺。我們并不能免于種族偏見、系統(tǒng)性種族歧視和無意識的偏見。”