廣西新聞網(wǎng)-廣西日報記者 韋鵬雁
“扶貧辦的領導班子‘一正五副’分頭進入縣脫貧攻堅指揮部15個專責小組，每個人擔任若干個小組副組長，負責專業(yè)性、技術型較強的工作。”日前，田林縣扶貧辦主任黃承新向記者介紹，該辦深度參與全縣脫貧攻堅，有力推動了全縣脫貧攻堅。
到2019年底，田林累計摘帽79個村，減貧13055戶54362人，貧困發(fā)生率降至1.57%，實現(xiàn)整縣脫貧摘帽，并在2019年全區(qū)市縣黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核中，排在33個國定貧困縣第一名。2020年，完成剩余24個預脫貧村脫貧摘帽認定、1128戶3702人貧困戶脫貧摘帽“雙認定”，農(nóng)村貧困人口全部脫貧。縣扶貧辦作為中堅力量，獲評全區(qū)人民滿意的公務員集體。
從各部門抽調人員，組建脫貧攻堅指揮部，由于抽調人員大多來自非扶貧部門，在扶貧政策把握、措施推進、材料收集整理等方面專業(yè)性不強。針對這一情況，田林扶貧辦的一把手，以及四位副主任、一位總經(jīng)濟師全部駐組，擔任主管業(yè)務和技術的副組長，讓每個專責小組都有專業(yè)人員參與和把關，確保扶貧政策解讀到位、措施精準，效果顯著。在“大扶貧制”的格局下，田林形成了“三個三”工作法，推動脫貧攻堅取得全勝——
建強“三項”機制，凝聚脫貧攻堅強大合力。推行“網(wǎng)格化”戰(zhàn)區(qū)負責制，全縣分14個戰(zhàn)區(qū)、165個專區(qū)、1142個責任區(qū)，實施縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村、幫扶干部包戶，定人定時定責任定效果的清單工作制，把人員和責任落實在網(wǎng)格上。健全“三級”隊伍保障機制，15名縣領導分別擔任扶貧專責小組組長；抽調132名業(yè)務骨干到扶貧指揮部辦公；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配專職扶貧副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，成立副科級常設扶貧工作站；每個村配第一書記、工作隊員、扶貧專干和信息員，確保盡銳出戰(zhàn)。健全“三類”考評機制，將扶貧成效專項考評與干部的面子、票子、帽子掛鉤，優(yōu)秀的優(yōu)先推薦提拔或晉升，不稱職的追究責任。
強化“三大”舉措，提升群眾脫貧滿意度。開展全員化培訓，對扶貧隊伍培訓全覆蓋，提升幫扶動力、幫扶能力、幫扶成效，打造群眾滿意的扶貧工作隊伍。多形式宣傳政策，組織開展“壯話板凳圈”扶貧典型巡講、扶貧愛心超市、精準幫扶“三方”見面會等活動。開展“不滿意問題大走訪”活動，解決困難問題4500多個。
狠抓“三業(yè)”建設，鞏固脫貧成果。抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，按照全縣人均一畝芒果、一畝油茶等“五個一畝”目標，建設“五個30萬畝”扶貧產(chǎn)業(yè)基地，打造2個自治區(qū)級示范區(qū)和100個村級產(chǎn)業(yè)園，縣級“5+2”扶貧特色產(chǎn)業(yè)覆蓋率97.7%。拓寬就業(yè)渠道，發(fā)揮粵桂扶貧協(xié)作機制，組織輸出貧困勞動力7336人；開發(fā)扶貧公益性崗位8420個，建設22個扶貧車間，實現(xiàn)有勞動力貧困家庭“一戶一就業(yè)”。筑牢民生基業(yè)，完成道路硬化建設591條2150余公里，實施村衛(wèi)生室建設134個、危房改造4330戶、安全飲水工程789處，全縣“3+1”保障突出問題得到徹底解決。
