南寧市長護險3月1日啟動實施，已經(jīng)有20人申請 (4)

年輕人用不上、終身繳費不劃算？

南寧市長護險實施終身繳費制度，在職參保職工的個人繳費標準為醫(yī)保繳費基數(shù)的0.15%。

有不少市民表示，自己還年輕用不上長護險，老了也未必需要。但事實上，老年人失能率并不低。有報告顯示，目前有4.8%的老年人處于日常活動能力重度失能狀態(tài)，7%處于中度失能狀態(tài)，總失能率11.8%。目前，南寧市80歲以上老年人口，已占全市人口比重2.8%。

南寧市第一人民醫(yī)院副院長韋球表示，他們醫(yī)院協(xié)辦了兩個養(yǎng)老院。入住的老人中，有50%屬重度失能人員，心腦血管疾病是導致失能的最大禍首。該疾病又跟不良生活、飲食習慣有很大關聯(lián)，比如長期熬夜、喝酒、飲食重油重鹽等等。臨床上，也有不少年輕人因心腦血管疾病、車禍等情況失能的，年輕人參保并非完全沒有必要。

長護險也并非只是為失能人員紓困。南寧市醫(yī)保局局長陸勤說，部分老年人常年臥病在床，需要專職長期護理，給子女、家庭帶來很大的生活壓力和精神壓力。“一人失能、全家失衡”成為當前一項重要的社會問題，建立長期護理險制度就顯得尤為必要。

南寧市醫(yī)保局待遇科李培源認為，長護險從制度設計上來說，是為解決重要的社會民生問題而誕生的。它是在老齡化加深、長期施行獨生子女政策、城鎮(zhèn)化進程加快、人員流動性增加的背景下，作出的彌補社會保障體系空白的制度安排。

“這跟‘我用得上就交、用不上就不交’這種從個體自身利益出發(fā)的理念不一樣。”李培源說，長護險遵循社會保險的“互助共濟”理念和原則，具有社會保險的公共性。

在南寧福壽康養(yǎng)老服務有限公司總經(jīng)理閔婷婷看來，在職職工個人繳費標準為醫(yī)保繳費基數(shù)的0.15%并不高，普通人每月只須繳費幾元錢，對應的卻是一項長期有效、非常實用的保障。即使從自身利益出發(fā)，從提前建立保障、以防萬一的角度看，也是很值得參保的。

資料鏈接：

1.南寧市長護險待遇申請流程

待遇申請的流程分為申請受理、失能評估兩部分。具體為：

○（1）參保人員或其委托代理人向長護險承辦機構提交申請資料；

○（2）符合失能評定條件的，由承辦機構組織評估員進行失能評估并出具評估結(jié)論；

○（3）對達到重度失能標準的，評估結(jié)論向社會公示；公示無異議的，由承辦機構出具結(jié)論告知書至申請人；

○（4）申請人自評定結(jié)論下達的次月起享受長期護理保險待遇。

公示有異議的或者申請人對評定結(jié)論有異議的，可由申請人向承辦機構提出復評申請，由承辦機構組織評估專家進行復評。