年末9地發布人才新政！南寧：最高200萬購房補貼 (2)

獎補

貴陽：最高1億獎補

針對“重量級”科技人才，貴陽最高可給予1億元的獎補。獎補對象必須是既懂科技又懂市場的領軍型人才，能夠帶團隊、帶技術、帶項目到貴陽貴安創業，特別是聚焦貴陽貴安產業發展戰略布局和產業技術創新需求，能圍繞戰略性、前瞻性、基礎性、原創性科研領域進行攻關，擁有處于國際領先或國內一流水平的核心技術，創新成果產業化市場前景較好，對貴陽貴安實施創新驅動戰略和經濟高質量發展能起到引領支撐作用。

成都高新：最高年薪500萬

成都高新發布首批“百萬年薪”崗位名錄。含管理類40個、研發類38個、銷售運營設計等職能類22個，覆蓋電子信息、生物醫藥、新經濟、金融等行業門類，其中新能源、金融、區塊鏈等管理研發類年薪最高達500萬。

深圳前海：最高獎勵324萬

深圳前海設置實習補貼、生活補貼、用人獎勵、創業獎勵、執業獎勵等，為香港青年在前海實習實踐、工作生活、創業執業等提供保障。同時，前海將引進科技領軍人才、青年科技人才、卓越工程師以及高層次人才創新創業團隊。如科技領軍人才，個人最高獎勵達324萬元。鼓勵市場化機構引進和舉薦人才，最高獎勵200萬元。

南寧：最高200萬購房補貼

南寧擬按照高層次人才認定的類別分類實施首次購房補貼。其中，A類人才給予200萬元購房補貼，B類人才給予120萬元購房補貼。經認定的D類、E類高層次人才，2018年7月31日后在南寧市首次購買住房的，均可享受最高40萬元、20萬元購房補貼。

相關負責人指出，征求意見稿取消了原政策規定的D、E類高層次人才的引入時間和行業的限制性條件，擴大了購房補貼人才范圍，并將自有住房的范圍由本市城市規劃區范圍調整為全市行政區域范圍。此外，首套住房屬于保障性住房和政策性住房的，不得申請購房補貼。

珠海：最高30萬元工作獎勵

擬向高技能領軍人才按其年薪的50%給予工作獎勵，最高不超過30萬元，每家企業不超過5人；工作獎勵按40%、30%、30%的比例分三年發放。其中，高級技師、技師、高級工層次技能人才每人分別發放3.8萬元、2.6萬元、1.5萬元生活補貼，技師（含預備技師、職業本科）、高技（含高職）、中技層次畢業生分別每人發放2.6萬元、1.5萬元、1萬元生活補貼，二者不重復享受。補貼分兩年兩次等額發放。