8月9日，記者從南寧市公安局獲悉，該局探索創新三大堡壘、三朵智云和六型組織的“336”黨建工作模式，把黨建工作的“軟實力”轉換成業務發展的“硬支撐”，引領多項公安工作提檔晉位、走在前列，當前全市群眾安全感達98.50%、對公安工作滿意度達96.88%。近日，該黨建工作模式獲公安部《黨建簡報》全國推廣。
據介紹，南寧公安“336”黨建模式是指筑“組織、制度、行動”三大堡壘，建“黨建云、監督云、人才云”三朵智云，創“學習型、戰斗型、服務型、創新型、廉潔型、活力型”六型組織的黨建強警新路徑。自“336”模式創建以來，南寧市公安局統籌推進全市500多個公安基層黨組織建設，全面建成市局層面、中層單位和基層單位三級黨建陣地，配套完善“學、建、督、考、評”三級賦能體系，切實把組織架構和精神高地搭牢建穩，持續增強黨建工作的組織保障。南寧市公安局打造了補鈣區、創客區、育廉區等“八位一體”的黨建活動中心，服務黨員民警3.2萬人次；共創建市級以上公安基層黨建示范點27個，開展黨組織活動5萬多場次，民輔警談心談話2萬多人次，覆蓋率達100%。
此外，依托數字黨務建設應用，南寧市公安局研創了以“黨建云”“人才云”“監督云”三朵“云”作為支撐的南寧公安“邕警紅云”平臺，滿足全市公安機關廣大黨員指尖化、碎片化掌上自助學習交流、談心談話、學習考試等需要。南寧市公安局機關黨委負責人表示，該平臺逐步實現了黨建管理規范化、隊伍建設標準化、人才管理細致化、線上服務便捷化、學習教育多樣化、信息動態及時化、隊伍管理科學化的目標，推動了黨務工作線上線下高效結合、同步發力。
