【地評線】桂聲網評：微短劇帶火群演市場，如何平衡機遇與風險？

昨天演護士，今天“變”高中生……隨著一部部微短劇在南寧開機拍攝，群演工作也吸引不少普通人的目光。近日，記者采訪了解到，目前南寧的群演以兼職為主，日結工資，還有免費盒飯。業內人士表示，群演不一定要科班出身，普通人可以通過參與群演體驗拍攝流程和接觸影視行業。（6月29日 廣西云-南國早報）

微短劇熱潮，催生靈活就業新形態。當下，數字經濟蓬勃發展，影視產業也迎來了新的變革。微短劇以其短小精悍、節奏緊湊的特點，迅速在市場中占據一席之地。在南寧，隨著一部部微短劇開機拍攝，群演以其靈活就業形態愈發火熱。有的從業者原是自媒體運營者，因熱愛影視行業，偶然看到群演招聘信息后“入行”，截至目前已參與不少微短劇拍攝，扮演過學生、護士等多種角色；有的從業者曾是學校老師，為實現演員夢，去年5月開始接觸群演工作，扮演過路人、患者等角色……可以說，微短劇的興起為普通人提供了新的就業機會。而且，當下既得回報、不拖不欠的日結工資，滿足了更多人的靈活就業的需求，成為數字經濟下影視產業就業新形態的生動寫照。

責任心“加持”，“會演”更要會“做人”。眼下，盡管群演多為無臺詞角色，但行業對專業性的要求正在提升。據悉，群演招募時更看重“聽指揮”和“責任心”，但具備臺詞功底的群演可晉升為特約演員，報酬翻倍。例如，群演通過觀察主演表演、學習走位技巧，逐漸從“背景板”成長為能駕馭多類角色的“熟手”。隨著微短劇制作水準提高，劇組會更傾向于與表現優秀的群演建立長期合作。“優勝劣汰”，適者生存，為群演提供了職業上升通道，也倒逼著整個行業向專業化轉型。

行業生態“大洗牌”，尤須警惕隱性風險。而今，群演市場以兼職為主，劇組通過微信群、網絡平臺發布通告，招募流程高效便捷。饒是如此，滿足了劇組“按需用人”的需求，也為大學生、待業者提供了靈活增收渠道。誠然，群演崗位帶動了本地“劇組經濟”，例如服裝租賃、餐飲消費等間接就業。然而，行業“野蠻生長”也埋下隱患。比如部分招募方以“培訓費”“會員費”名義行騙，或拖欠工資；又如，非專業群演需面對高強度工作節奏，黃子民就曾因連續熬夜拍攝導致身體透支。而今，行業規范化管理的迫切性需求漸長。

多方協同，共筑權益保障防護網。不論什么行業，誠信為先。微短劇在為當前就業帶來新業態的過程中，如何有力保障新興就業形態勞動者的權益，仍需要多方協同努力。比如劇組作為用工方，應規范用工行為，招募群演應通過正規渠道，簽訂書面協議明確工時、報酬等關鍵信息；有關部門也應加強監管，制定針對新興就業形態的勞動保障政策，規范市場秩序，嚴厲打擊拖欠工資、招聘騙局等違法行為；行業協會要發揮引導作用，將片場視為學習課堂，以安全、敬業的態度積累經驗……多方合力，凝聚共識，方能為群演等新興就業形態勞動者筑牢權益保障防護網。

順應潮流，推動影視產業與勞動者共贏。數字時代已然來臨，而數字經濟下影視產業的新變化早已成為不可阻擋的新趨勢。微短劇等新興形式的興起為行業帶來了新的活力，也為勞動者提供了更多就業選擇。讓我們攜起手來，規范為先，實現影視產業與勞動者的共贏發展，讓數字經濟下的影視產業新變化綻放出更加絢爛的光彩。（苗瑞祥）