（原標題）業績墻上“曬”擔當
——市司法局建立“黨員先鋒業績冊”激發黨員干部干事創業積極性
□ 本報記者 李枚
走進市司法局辦公樓五樓黨員活動室，墻上整齊“曬”著16本“黨員先鋒業績冊”，上面記錄著該局16位黨員干部每個月的工作業績，內容詳盡、圖文并茂。
這是一本具有激勵作用的冊子，過去一年市司法局黨員干部干事創業的積極性空前高漲；這是一本實事求是的冊子，市司法局成為2018年全市機關黨建“固定黨日+”活動現場交流會的觀摩點，得到市委領導點名表揚；這是一本名聲在外的冊子，自治區、市直二十多個單位300多人先后到市司法局參觀學習交流。
“一本小小的冊子竟有如此大的影響力！”這是市司法局政治部主任、機關黨支部書記楊武高先前怎么也沒預料到的。“司法局承擔人民調解、社區矯正、法治宣傳、法律援助、公證服務等多項職能，既要服務好民生、更要監管住罪犯，工作任務重、壓力大，局機關干部職工卻只有18個人。為了增強黨員干部的責任意識、擔當意識，激發干事創業的積極性，局黨組討論建立了‘黨員先鋒業績冊’，營造比學趕超、推動工作的良好氛圍。”
每月，每位黨員將自己的工作業績以及聯系群眾、為群眾辦實事的情況登記入冊。經過個人申報、群眾推薦、支部評議、黨組審定后，黨員的工作業績在黨支部每月“固定黨日＋”活動中“曬”出來，并在“黨員先鋒業績榜”和“兩微一端”平臺對業績突出的黨員進行公示表揚。
僅8個月時間，16本“黨員先鋒業績冊”寫滿了各項工作業績。
2018年5月，公共法律服務實體平臺——崇左市公共法律服務中心正式開始規范化運行；6月，完成全市846個村（社區）選派法律顧問工作，實現一村（社區）一法律顧問全覆蓋；7月，完成市司法局政務服務“一事通報”改革事項清單標準編制任務；8月，開展“黨員聯系直通車”活動，與16個基層司法所、16個律師事務所、16個村級調委會在“學習、業務、黨務、問題、創優”等五個方面保持聯系溝通；9月，完成“七五”普法中期督查考核工作；10月，分別在河池召開的全區旅游糾紛人民調解組織規范化建設現場會和在崇左召開的全區矯正教育管理工作暨信息化建設現場推進會上作典型經驗發言；11月，市政府與越南諒山省司法廳簽訂司法行政合作協定，崇左成為全國、全區第一個與國外省級簽訂司法行政合作協定的地級市；12月，市司法局創建市級文明單位硬件建設、軟件建設順利完成……這一項項工作的完成情況在“黨員先鋒業績冊”中均有跡可循。
“黨員先鋒業績冊”記錄的是工作業績，展示的是干部的擔當。通過“黨員先鋒業績冊”的激勵，每一位黨員干部自愿身兼多職，每一項工作扎實有效推進，每一個問題快速高效解決，市司法局由此鍛造了一支組織力、執行力、戰斗力極強的隊伍。
從領導班子成員，到各個部門主管人員，以至后勤司機，每一位黨員干部用實力“秀”出了自己的擔當。
“作為一名老黨員，要作好表率，‘黨員先鋒業績冊’成為我發揮模范帶頭作用的‘幫手’。”市司法局副局長梁志偉這樣說，也是這樣做。節假日送法下鄉、圩日上街開展普法宣傳、扶貧入戶進行法律幫扶，作為分管領導，他在“七五”普法各項任務的全面落實上，凡事親力親為，主動協調推進，打響了邊關普法品牌。
“‘黨員先鋒業績冊’讓我看到自己和優秀的同事之間的差距。提醒我要更加努力工作，可千萬不能拖了后腿。”市法律援助中心主任曾燕十分謙虛。2018年5月至12月間，她3次登上“黨員先鋒業績榜”，是同事們爭相學習的標桿榜樣。
社區矯正科科長羅世團長期從事人民調解和社區矯正工作，不僅進村入戶、上山下田是常態，周末調解、節假日走訪也經常性工作，但他對此樂觀積極。他說：“崗位職責讓我知道自己該做什么，而‘黨員先鋒業績冊’讓我知道自己做了什么，對比同事們的成績明白自己還有什么差距，這激勵著我不斷提升自己的工作質量。”在羅世團的努力下，人民調解工作和社區矯正工作取得諸多新成效。
同樣是“黨員先鋒業績榜”“常客”的馮超是個業務多面手。他作為政治部副主任，不僅要做好政治部的本職工作，還負責“智慧司法行政”建設。這項工作原本是零基礎，但他憑著一股韌勁，一點一點摸索，一步一步推進，不僅實現市司法局信息化建設從無到有的突破，還推動市、縣兩級司法局建成社區矯正信息化系統平臺，在全區處于領先水平，極大提高了全市司法工作效率。
隨著時間的推移，“黨員先鋒業績冊”越寫越多、越寫越厚，個人的成績越來越多，團隊的戰斗力越來越強。2018年，全市司法系統有5個單位榮獲“全國先進集體”稱號、3人榮獲“全國先進個人”稱號、8人榮獲“全區先進個人”稱號，黨員先鋒不斷涌現。
政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬——市司法局黨員活動室的墻上印著兩行耀眼的大字。“這是習近平總書記對政法隊伍提出的總要求，也是我們每一位干部職工時刻牢記在心中的金科玉律。”市司法局黨組書記、局長黃映虹說。她不僅自己身體力行，帶頭表率，還時常鼓勵教育干部要有團結拼搏、苦干實干的決心，也要有敢于亮身份、曬業績、作表率的信心，這樣才能真正做到“五個過硬’”。
