南寧云—南寧新聞網訊（記者 陸海清 通訊員 毛迎春）自縣鄉換屆啟動以來，橫縣切實加強組織領導，堅持高位推動謀劃，多措并舉做深做實換屆思想政治建設工作，著力打造堅強有力的新一屆領導班子。
下好“先手棋”，打好換屆前期干部思想“預防針”。橫縣堅持提早謀劃部署，高位推動換屆前干部思想教育工作。聚焦換屆期間干部思想波動大的現象，為摸清干部思想動態，組織部門組成7個專題小組提前對全縣17個鄉（鎮）領導班子成員進行全覆蓋談心談話，確保對干部思想動態“底子清、情況明”。換屆工作啟動后，縣委書記第一時間召開換屆前談心談話會議，對縣委常委，縣人大常委會、縣政協黨組書記以及各鄉（鎮）黨委書記、鎮長、人大主席等64名縣鄉各級領導干部開展專題談心談話，同時，17個鄉（鎮）黨委書記分別對本鄉（鎮）12位領導班子成員全部開展一次談心談話，并組織觀看警示教育片，教育引導他們講政治、顧大局、守規矩，嚴守換屆紀律，正確對待職務變動，自覺接受和服從組織安排，確保換屆工作期間思想不散、勁頭不減，為順利推動換屆工作打下堅實基礎。
下足“硬功夫”，把穩換屆期間干部思想“方向盤”。為筑牢領導干部換屆期間正確對待“進退留轉”的思想根基，橫縣結合黨史學習教育活動，以“線上+線下”相結合的方式，為全縣各級領導干部上好“思想政治課”。充分利用“互聯網+”開展“線上”教育，組織全縣領導干部積極參加廣西干部網絡學院、橫縣云、學習強國及建黨百年慶祝大會等黨史學習教育的網上學習，引導他們以革命先輩為榜樣，學習中國共產黨人的無私奉獻精神和偉大建黨精神，堅決擁護黨的領導核心，堅決服從組織安排。扎實開展“線下”教育，結合換屆送任干部會議等，對新任、交流任職和不再提名的300多位領導干部進行談心談話，同時，結合理論學習中心組學習、主題黨日、打卡紅色教育基地等活動，縣委主要領導組織召開了3次理論學習中心組學習，縣委常委全部下基層講黨課，組織縣鄉主要領導到紅色教育基地接受紅色革命教育洗禮，引導干部對黨絕對忠誠、與黨同心同德，牢記無論在任何崗位都要堅守“為人民服務”的共產黨人初心，把穩換屆期間領導干部思想之舵。
著眼“充好電”，確保履新干部能量滿滿“開新篇”。著力加強新任領導干部思想政治素質教育，提高履新能力素質和業務水平。橫縣組織51位新任鄉（鎮）黨政正職參加市委組織部舉辦的學習貫徹黨的十九屆五中全會精神集中輪訓，計劃開展橫縣新任科級領導干部專題培訓班，及時為履新干部提素增能，幫助他們盡快轉變角色，增強干事創業能力和信心。建好“練兵場”，開啟“加速器”。著眼提高干部把握大局能力和長遠發展眼光，緊緊圍繞全面推進強縣目標這一中心大局和全縣“十四五”發展目標，緊盯“一區三園”、茉莉花“1+9”、工業振興、鄉村振興、改革集成、重大交通項目、區域副中心城市、黨史學習教育等重點工作，要求各級領導干部制定計劃、倒排工期、掛圖作戰，讓其在實踐鍛煉中堅持正確思想政治方向，營造上任就有擔子、開局就要加速的干事創業氛圍，保持思想上沖勁足、工作上干勁強、腳步上泥土多，推動其在新時期“十四五”高質量發展中彰顯新擔當、建立新功績。
