走進百色市百東新區(qū)的中車百色新能源裝備產(chǎn)業(yè)基地生產(chǎn)車間，工人在各自的崗位上忙而有序，為“大風車”早日轉(zhuǎn)出綠色電能奮戰(zhàn)。該項目達產(chǎn)后，將實現(xiàn)年產(chǎn)值約45億元，年稅收約2億元，解決用工需求約1200人，成為百東新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。該項目開工建設(shè)以來，百東新區(qū)黨員干部主動靠前服務(wù)，及時掌握項目建設(shè)過程中存在的難題并協(xié)調(diào)解決。
這是百東新區(qū)抓黨建促民營企業(yè)發(fā)展的生動實踐。今年以來，百東新區(qū)以組織建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作重點，以高標準黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。1—9月，百東新區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值同比增長70.8%，成為百色經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。
建強“堡壘”增動能
“百東新區(qū)黨工委多次協(xié)調(diào)，幫我們成功獲批1000萬元流動資金貸款。”位于百東新區(qū)的廣西興宇智能科技有限公司負責人何波說，公司用貸款購買了兩臺貼片機，并成功研發(fā)兩個實用性專利，企業(yè)發(fā)展進入新賽道。
2021年9月，百色市委組織部、百色市兩新組織黨工委和百東新區(qū)黨工委聯(lián)合成立百色市園區(qū)企業(yè)綜合黨委，按照“講政治、懂經(jīng)濟、重黨建、會管理”的標準，選配2名處級領(lǐng)導(dǎo)、3名業(yè)務(wù)骨干、2名企業(yè)中高層管理者擔任園區(qū)企業(yè)綜合黨委班子成員，負責指導(dǎo)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作。按照應(yīng)建盡建原則，成立18個非公企業(yè)黨支部，推選企業(yè)中高層管理者擔任各黨支部書記，每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，真正做到“百東新區(qū)建設(shè)發(fā)展到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨員作用就發(fā)揮到哪里”。
去年以來，百東新區(qū)黨工委與8家金融機構(gòu)建立政銀企對接機制，至今已成功為62家非公企業(yè)落實貸款31.97億元，解了企業(yè)發(fā)展燃眉之急。
黨建聯(lián)建聚合力
“百東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部將以行動學(xué)習為抓手，以解決實際問題為導(dǎo)向，以提高干部能力為目標，著力通過實戰(zhàn)實訓(xùn)中提高干部能力，推動各項事業(yè)發(fā)展。”在百色市委組織部舉辦的行動學(xué)習+助推百東新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展項目啟動儀式暨專題研討班中，百東新區(qū)黨工委委員、紀工委書記黃大輝表示，推動組織、干部、人才向高質(zhì)量發(fā)展賦能聚力，著力探索黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新模式。
用“黨建鏈”連接“產(chǎn)業(yè)鏈”。百東新區(qū)整合工會資源，成立兩個園區(qū)黨群服務(wù)中心，開展深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神、聯(lián)建共建、受理企業(yè)訴求、協(xié)調(diào)解決問題等活動，使黨群服務(wù)中心成為穩(wěn)企業(yè)、助產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。
目前，百東新區(qū)共有7家非公企業(yè)黨支部獲得百色市兩新組織黨組織“六有標準”活動陣地稱號，4家非公黨支部獲得市級兩新組織黨建工作示范點稱號，1家非公企業(yè)獲得市級文明單位稱號，進一步增強了黨組織的影響力和凝聚力。
百東新區(qū)還把黨建活動深度融合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)管理當中，把黨建品牌建設(shè)與打造企業(yè)文化共融互通，使黨務(wù)工作與企業(yè)發(fā)展相融互動、互利共進。當前設(shè)置黨員責任區(qū)18個、黨員先鋒崗71個，引導(dǎo)黨員活躍在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，率先垂范，亮身份、亮承諾，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，為高質(zhì)量推動產(chǎn)業(yè)建設(shè)打造過硬“排頭兵”。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)解難題
百東新區(qū)非公黨建指導(dǎo)員楊正奇，每周都要去一趟廣西德森半導(dǎo)體有限公司，既當指導(dǎo)員又當“店小二”，積極為企業(yè)招工60余人，確保企業(yè)順利開工。
企業(yè)需求在哪里，黨建工作就跟進到哪里。百東新區(qū)黨工委聚焦非公企業(yè)黨建水平提升和企業(yè)發(fā)展，按照“一企一人，非公企業(yè)100%派駐”的原則，選優(yōu)配強81名非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，每月深入企業(yè)走訪不少于兩次，開展指導(dǎo)和服務(wù)工作。推動“應(yīng)建盡建”“應(yīng)聯(lián)盡聯(lián)”“應(yīng)納盡納”，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋和工作全覆蓋，驅(qū)動非公企業(yè)黨建強、發(fā)展強。
81名黨建指導(dǎo)員不僅當好指導(dǎo)員、宣傳員、教育員、聯(lián)絡(luò)員，推動非公企業(yè)加強政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等工作，還結(jié)合個人特長和本職工作，為非公企業(yè)提供政策解讀等多方面服務(wù)。
黨建指導(dǎo)員積極主動對接工商銀行、農(nóng)信社、桂林銀行等金融機構(gòu)，為企業(yè)牽線搭橋，開展企業(yè)信用評級，通過“小微貸”“信用貸”“桂惠貸”“科創(chuàng)貸”等金融服務(wù)產(chǎn)品幫助企業(yè)解決融資需求，累計幫助78家企業(yè)落實融資到位資金45億元，助力企業(yè)招工2000余人，共解決企業(yè)用工、用地、用電、資金等問題80余個，讓黨建工作與企業(yè)發(fā)展互動雙贏，為企業(yè)發(fā)展注入“紅色動能”。
